IGT Mengumumkan Perjanjian untuk Lisensi Benar IP Eksklusif untuk GALAXIS, SYSTEM2Go dan Perangkat Lunak dan Unit Keras Terkait dengan Modulus

Promo menarik pada undian Data HK 2020 – 2021.

Waktu Membaca: 3 menit

ANGGOTA BARU DITUNJUK KE DEWAN PENGELOLA DI CASINOS AUSTRIA AG RAPAT UMUM DAN DEWAN PENGAWAS TAHUNAN.

  • Reorganisasi Dewan Pengawas: Wolfgang Hesoun merupakan Ketua Dewan Pengawas yang terakhir – ahli tambahan telah ditunjuk
  • Kontrak sindikat membawa stabilitas ke grup perusahaan
  • Perlindungan pemain harus menjadi fokus Dewan Pengawas
  • Pelaksanaan program restrukturisasi ekstensif
  • Memperkuat distribusi dan penawaran online – memerangi ilegalitas

Reorganisasi Dewan Pengawas

Anggota baru ditunjuk untuk Dewan Pengawas di Rapat Umum Tahunan dan Rapat Dewan Pengawas Casinos Austria AG.

Di Casinos Austria AG, Wolfgang Hesoun, manajer top Austria, mengambil alih kepemimpinan sebagai Pemimpin Dewan Pengawas yang baru. Pengantara Ketua satu-satunya saat ini adalah CEO SAZKA Group Robert Chvatal, yang telah memimpin Dewan semenjak kepergian Walter Rothensteiner.

Direktur ÖBAG dan bekas CEO PwC Christine Catasta dan pakar kepatuhan dan perlindungan pemeran Erika Stark-Rittenauer ditunjuk sebagai Mahkamah Pengawas. Gerhild Hofer dan Thomas Polzer meninggalkan komite.

“Saya senang kami mampu mendapatkan manajer puncak yang berilmu sebagai Presiden Dewan Pengawas, dan orang itu adalah Wolfgang Hesoun. Keputusan personel kami saat itu menunjukkan bahwa setelah melewati masa yang menantang, kami memulai ronde baru untuk perusahaan, di mana Dewan Pengelola, karyawan, Dewan Pengawas, dan pemilik bekerja sama untuk menciptakan masa depan yang membangun bagi perusahaan, " kata Bagian Dewan Pelaksana ÖBAG Thomas Schmid.

Kontrak sindikat membawa stabilitas bagi perusahaan

Dasar perubahan keanggotaan Dewan adalah kontrak sindikasi antara Grup SAZKA (pemilik mayoritas) dan perusahaan induk milik negara ÖBAG. Kontrak ini baru-baru ini disetujui oleh Komisi Pertarungan Uni Eropa. “Kontrak sindikasi antara dua pemilik utama secara nyaman mengatur perkembangan strategis dan penyesuaian grup korporasi. Visi bersama serta strategi jangka panjang kami menyerahkan stabilitas yang dibutuhkan perusahaan. Hal ini sangat penting dalam situasi sulit saat ini serta terpaut dengan tantangan yang dihadapi agregasi perusahaan di masa mendatang. Dengan khusus, dua pemilik utama bakal memberikan kontribusi yang substansial untuk memperkuat distribusi dan membangun layanan online baru, serta memajukan perjuangan yang sangat dibutuhkan melawan ilegalitas, ”CEO SAZKA Robert Chvatal mengatakan tentang kerja sama baru jarang pemilik.

Perlindungan pemain harus menjelma fokus Dewan Pengawas

Perlindungan pemain & penanganan perjudian secara bertanggung berat selalu menjadi masalah utama dalam Casinos Austria / Österreichische Lotterien Group. Kedepannya, Dewan Pengawas hendak memberikan dukungan yang nyata pada upaya perusahaan di bidang vital ini. “Kasino dan lotere menggandar tanggung jawab sosial yang besar dalam sektor permainan. Sebagai pemegang saham inti, sangat menarik bagi ÖBAG bahwa kepemilikan saham kami terus memperluas peran perintis mereka di bidang perlindungan pemain di Eropa. Dengan Erika Stark-Rittenauer, kami di Dewan Pengawas dapat memberikan petunjuk yang berharga dalam hal tersebut, ”kata Schmid sehubungan dengan pokok masa depan.

Pelaksanaan program restrukturisasi

Laporan program restrukturisasi ReFIT dibahas panjang lebar dalam rapat hari tersebut. Setelah negosiasi intensif, paket lengkap dibuat dalam waktu yang sangat singkat, dan sebagian besar telah dilaksanakan. Langkah-langkah luas ini akan menghemat 50 juta euro pada jangka panjang dan mengurangi jumlah karyawan sekitar 500 FTE dalam seluruh Grup. Fakta bahwa dekat seluruh pengurangan personel dapat dikerjakan dalam bentuk perpisahan yang asas dan disertai dengan rencana sosial yang sesuai, kesepakatan bersama anyar dan kesepakatan perusahaan menjadi aspek positif. Ini dimungkinkan karena sejumlah besar dua digit jutaan dihabiskan untuk desain paket pemisahan itu. Restrukturisasi internal yang luas telah membuat proses menjadi jauh bertambah efisien dan memungkinkan untuk pokok pada tugas kewirausahaan baru. Ini telah menciptakan dasar untuk kesejahteraan jangka panjang grup perusahaan.